[HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐẠI LÝ (ACCOUNT MANAGER) - KHỐI EDTECH

Kinh doanh

Từ 01 năm kinh nghiệm

Liên hệ ứng tuyển tại:

tuyendung@teky.edu.vn hoặc 02471096668


  • Lê tới 30.000.000đ/tháng

  • 30.09.2023

  • Kinh doanh

  • Fulltime

  • Hà Nội

  • 1


Thông tin công việc
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng thứ 7: Ca sáng: 8h00 – 12h00; Ca chiều: 13h00 – 17h00;
  • Nơi làm việc:
    • Teky Holdings: Tòa nhà Machino Plaza, Số 10 Trần Phú, Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội

I.         MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chịu trách nghiệm về doanh số và số lượng đại lý theo KPI từng giai đoạn:

  • Là đại diện bán hàng của công ty, gặp gỡ, kết nối với khối Trường học, trung tâm giáo dục hoặc các đối tác giác dục khác,.... 
  • Khai thác, tìm kiếm các cơ hội hợp tác; tư vấn và chốt hợp đồng với các đối tác có nhu cầu trở thành đại lý phân phối các khóa học Edtech, Stem của Teky và Toppy
  • Đào tạo, hỗ trợ, thúc đẩy kinh doanh của nhóm đại lý để đảm bảo KPI doanh số của nhóm đại lý mình phụ trách
  • Tham gia đào tạo & huấn luyện các nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết  để tư vấn, hướng dẫn khách hàng/đại lý hiểu và sử dụng các sản phẩm, dịch vụ giáo dục của công ty.
  • Giám sát phương pháp hoạt động của đối tác/đại lý phù hợp với quy định, thống nhất giữa các bên cho từng dự án theo kế hoạch.
  • Thực hiện báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh
  • Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo

 

II.         QUYỀN LỢI:

  • Thu nhập từ 15 - 30 triệu bao gồm lương cứng và hoa hồng trên doanh số của nhóm đại lý mình quản lý. Thưởng nóng/thưởng thành tích kinh doanh theo tuần/tháng/quý.
  • Thử việc 02 tháng,  hưởng 85 % lương chính thức.
  • Lộ trình thăng tiến lên các vị trí Quản lý
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chế độ của Nhà nước.
  • Được làm việc trong môi trường Giáo dục năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
  • Lương tháng thứ 13, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng nóng theo thành tích kinh doanh.
  • Team building theo Quý, chế độ du lịch, nghỉ mát 1 lần/năm.
  • Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm hàng tháng
  • Được học hỏi, trau dồi kiến thức về kinh doanh và bán hàng
  • Được rèn luyện kỹ năng đánh giá Target và Insight khách hàng.
  • Được trang bị công nghệ hiện đại: hệ thống quản trị khách hàng “hỏi là có thông tin”, được huấn luyện kỹ lưỡng, liên tục.
  • Phụ cấp khác theo quy định.

 

 

III.       YÊU CẦU:

  • Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành
  • Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trên 1 năm ở vị trí phát triển đại lý trong các công ty liên quan đến Giáo dục hoặc nhân viên kinh doanh, phát triển thị trường, bán hàng/ tiếp thị, phát triển hệ thống phân phối đại lý... 
  • Có network trong lĩnh vực Giáo dục là một lợi thế.
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
  • Có kỹ năng giao tiếp, ngoại giao, xây dựng quan hệ & thuyết trình. Kỹ năng tương tác, khả năng đàm phán tốt
  • Sẵn sàng cống hiến hết mình để có thu nhập cao, ổn định.
  • Có laptop cá nhân và không ngại di chuyển
Gửi hồ sơ ứng tuyển